Top heads to be 'chief executives'
最好的校長成為--行政首長
Estelle Morris教育部長說：「失敗的校長將從學校被解雇。」
在英國的中學提出了一個嚴格的改革信息，她對警察學校宣布了「不能容忍不守紀律」。
大量增加教育的資金，公佈開支的審查，必須遵循一個「仍然阻擋著我們，且具決定性突破的綜合系統。」
她說：「在中學階段的進展並不夠快。我不認為任何人可以說：『現在我們所擁有的與我們想要的一樣好』」。
在一次對下議院的演說中，宣布將如何分配額外的28億英鎊。Morris說：「中學必須有更多的激勵措施來改善。」
最好的校長將成為「行政首長」，努力地管理當地的學校。
這些校長將掌管300所「先進的專家」學校，2006年以前將一起創造一個更高的目標2000所專門學校。
低成就的校長就會失去工作。
(玲玲整理的,請多多指教!)
此艱難計畫得到「蘿蔔與棍子」的資金 (the carrot and stick of funding)支持。每年將有125,000英鎊的「領導獎勵津貼」(leadership incentive grant)支配給1,400市內學校，經由較有效率的校長，這些津貼資金才能直接到學校。
那些領導品質被懷疑的學校，此津貼金無法直接支付給學校的，它要看學校的改善程度。她認為哪裡有需求，若是學校及學生的需要，此一計畫是包括替換校長的。
掃蕩曠課Truancy sweeps
「這是一個非常重要的新規則，用有效能的校長及有效率的學校來提升其他學校的績效」。由首相墊背，Morris呼籲推動一個全方位規則的現代化。
她承諾沒有雙軌制(two-tier system)的問題，卻有較多樣的國中學校，較好的領導及改善學生行為。
英國教育部長宣佈，有許多專業及更專業學校，三十多個城市學院及「擴展學校」，都能提供社會及保健服務。
(感謝士雄的用心整理)
在紀律上採取強硬立場的結果，將看到一個擴展性計劃，當地之學校和警方將對逃學進行更多查緝動作。
而她說，對於破壞性的學生，則需在任何一所學校內開設特殊的單位。
教師則回應說，除非政府針對經費短缺之問題進行解決，否則改革不會成功。而也是對教師工作量長期爭端的一種解決方案。
不過，儘管教育部長警告說，額外的資金將需要一個“彈性的且異質性的工作團隊” - 她說，細節性工作量的變化直到秋季前均為不可用的。
老師認為現在改革的時機已然成熟。
University delay大學延誤
大學和學生也將不得不等待更長的時間，聽取他們將收到多少資訊。
一個 10年的長期高等教育策略與審查學生貸款制度將不會被發表，直到秋季。
但在此期間，教育局局長卻公佈額外的大學研究
而她說，對於破壞性的學生，則需在任何一所學校內開設特殊的單位。
教師則回應說，除非政府針對經費短缺之問題進行解決，否則改革不會成功。而也是對教師工作量長期爭端的一種解決方案。
不過，儘管教育部長警告說，額外的資金將需要一個“彈性的且異質性的工作團隊” - 她說，細節性工作量的變化直到秋季前均為不可用的。
老師認為現在改革的時機已然成熟。
University delay大學延誤
大學和學生也將不得不等待更長的時間，聽取他們將收到多少資訊。
一個 10年的長期高等教育策略與審查學生貸款制度將不會被發表，直到秋季。
但在此期間，教育局局長卻公佈額外的大學研究
(感謝冠廷的用心整理)
繼續教育學院已承諾增加1％的核心資金。 該協會聲稱這“應該意味著大學有足夠的額外資金來滿足他們的基本費用”。 'Sham' 虛假 在野黨的教育部長，Damian Green說“花言巧語和現實之間是有所差距的” - 他聲稱多元化就像是個“虛假”。 他說“我們原則上不反對在教育方面開支很多，但錢沒有用在真正的改革上將是浪費 - 因為它已經在過去的幾年裡都浪費掉了”。 Mr Green還指責教育局局長的計畫中有雙重標準，一方面要從失敗的學校裡解僱員工，另一方面又未達到她減少逃學人數的目標。 “她自己會接受這個雙重標準嗎？如果教師未達到目標，老師會被解僱。那部長若未達到目標，也會被解僱嗎。” Small print 附屬細則 自由民主黨支持對教育的額外開支，聲稱現在擔心公告中的附屬細則。 |
Mr Willis 說“管理每一個學校，但是不是真正
有改善了什麼。”
(感謝雅慧的用心整理)
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