Schools struggle to find headteachers

Education教育

Schools struggle to find headteachers學校努力的尋找校長

一個調查指出，許多學校均努力於找尋合格的校長。

有一天，教育相關局處行政人員宣布一個成為校長的須具備的事項細節，一項調查指稱，在英格蘭和威爾士有五分之一的學校，無法找到一個合適的校長人選。

教育相關局處行政人員呼籲提高成為校長的標準。但在學校中，薪酬和相關工作條件成為招聘時的重要問題。  

(謝謝冠廷的整理)

全國校長協會負責人委託一個調查，這是對政府提出的警告，要政府正式承認校長的要求，而不是欺騙他們。

NAHT的秘書長David Hart 說“這個教訓告訴政府不僅在薪資水平方面仍然缺乏吸引力，而且大多數校長的工作是缺乏管理的”。

(謝謝雅慧的整理)

 

調查發現，在倫敦有一個特別的問題，有40％的學校沒有收到任何合適人選的申請，不得不重新刊登廣告。

Teacher appraisals for performance pay

以教師的表現來核定薪資

在小學比中學的問題更大，很多學校在制定名單上是有困難的。只有30％的學校可以成功地找到五位適合的人選來參加面試，平均至少也有三位適合的人選。

(玲玲整理的,請多多指教!)

在倫敦，小學學校問題更為嚴重，只有15%學校有超過5個人參選校長。

英國首相在禮拜五的發言中呼籲各位首長應支持政府的提案，改革教師薪酬，此方案會影響校長執行薪酬考績制度的決定。

(謝謝士雄師父的整理)